Taian Hongda Electronics Co., Ltd. wurde 1996 gegründet und liegt am Fuße des berühmten Taishan. Unser Unternehmen ist ein Hightech-Unternehmen in der inländischen frühen Entwicklung und Produktion von elektronischen intelligenten Stromzählern, intelligenten Wasserzählern und intelligenten Wärmezählern. Das Unternehmen hat jahrelange Entwicklungserfahrung gesammelt, die intelligenten Messgeräte der Marke "Hongda" mit ihrer hohen Zuverlässigkeit, hohen Präzision, langer Lebensdauer, niedrigem Leistungsverbrauch, Vielseitigkeit und anderen herausragenden Merkmalen, die von einer Vielzahl von Benutzern sehr beliebt und positiv bewertet wurden, verkauften sich die Produkte im ganzen Land. Es wurde in vielen Regionen weit verbreitet und viele Boutique-Projekte geschaffen. Das Unternehmen verfügt über eine standardisierte Produktionswerkstatt von mehr als 5000 Quadratmetern und verfügt über ein unabhängiges Büro und eine Forschungs- und Entwicklungsbasis mit einer Fläche von mehr als 4000 Quadratmetern, mit mehr als 200 Mitarbeitern, darunter mehr als 50 Mitarbeiter mit Bachelor- und Master-Abschlüssen, Hochschulabschlüssen und mehr, die mehr als 60% der Gesamtzahl der Mitarbeiter des Unternehmens ausmachen. Das Unternehmen hat die Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems ISO9001: 2000 und die obligatorische Zertifizierung 3C erfolgreich bestanden. Das Unternehmen hat ein hohes Gefühl der sozialen Verantwortung und führt die Qualitätskontrolle der Produkte in strikter Übereinstimmung mit dem entsprechenden Qualitätssystem im Sinne des Service-Konzepts "Gerechtigkeit messen und das Leben der Menschen bedienen". Das Unternehmen als Lehr- und Forschungsbasis der Shandong Wissenschaftsuniversität und der Taian Hochschule für Berufstechnik hat im Laufe der Jahre eine Reihe wissenschaftlicher Forschungsthemen im Ministerium, in der Provinz und in der Stadt gemeinsam mit zwei Hochschulen durchgeführt und mehrmals den "Preis für den wissenschaftlichen Fortschritt" des Shandong Wissenschaftskomitees und der Shandong Wissenschaftsuniversität ausgezeichnet. Aufgrund der bemerkenswerten Betriebsergebnisse wurde das Unternehmen vom Ministerium für Wissenschaft und Technologie der Provinz Shandong als "High-Tech-Unternehmen" und "Kontakteinheit für Wissenschaft und Technologieunternehmen" anerkannt. Von der Stadtverwaltung von Taian als eines der zehn besten "ausgezeichneten Technologieunternehmen" anerkannt; Von Taian City Science and Technology Bureau als "Taian City Intelligent Instrument Engineering Technology Research Base" aufgeführt; Von fünf funktionellen Abteilungen wie dem Qualitäts- und Technologieüberwachungsbüro der Stadt Taian gemeinsam als "fortgeschrittene Einheit für Qualitätsarbeit" anerkannt; Zu den zehn größten Technologieunternehmen und Steuerzahlern der Stadt Taian ausgewählt. Das Unternehmen hält sich immer an die strategische Linie der Unternehmensentwicklung "Qualität für das Überleben, Service als Kern, Management für die Effizienz, Innovation für die Entwicklung", das Managementkonzept "Menschen im Mittelpunkt", bemüht sich, das Unternehmen zu einem ausgezeichneten Unternehmen zu schaffen, zu einem der Vorbilder für kleine und mittlere Unternehmen in der Region zu werden, aktiv die Kundenzufriedenheit, die Entwicklung der Mitarbeiter, die Aktionärrenträte und die harmonische Einheit der sozialen Vorteile zu verfolgen, so dass das Unternehmen eine gesunde, nachhaltige und stabile Entwicklung im intensiven Marktwettbewerb erreicht hat. Unternehmenskultur Unternehmensphilosophie: Dehong Tianshi Xinda Jiujiu Unternehmensziel: Überleben mit Qualität mit Service im Kern Management mit Effizienz durch Innovation zur Entwicklung Unternehmensgeist: Mut pragmatischer Innovation Spielen Sie die Rolle der Gruppe Schaffen Sie großartige Brillanz Talentkonzept: Menschen im Mittelpunkt und Menschen für das Gute Entwicklungskonzept: Energieeinsparung Umweltschutz Innovation Innovationskonzept: Erlauben Sie die Gerechtigkeit und die Stärke der Verdienste Realisierung der Innovation Servicekonzept: Messen Sie Gerechtigkeit Service Lebensunterhalt Kooperationskonzept: Gegenseitige Vorteile Gegenseitigkeit Komplementäre Vorteile Aufrichtige Zusammenarbeit Gemeinsame Schaffung