Shenzhen Jinaohai Technologie Co., Ltd. (www.jahkj.cn) wurde offiziell im Jahr 2003 gegründet, ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Anwendung von RFID-Produkten konzentriert, Forschung, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service, das Unternehmen verfügt über eine Reihe von innovativen Forschungs- und Entwicklungsteams auf hohem Technologieniveau und ein ausgezeichnetes Vertriebsteam, das Kunden eine vollständige RFID-Produktlösung anbieten kann. In den vergangenen zehn Jahren hat Jin Macaohai die historische Gelegenheit ergriffen, die durch die Reform und Öffnung Chinas und die schnelle Entwicklung der RFID-Industrie entsteht, sich an die Unternehmenskultur der menschenorientierten, kundenorientierten, kontinuierlichen Innovationen basierend auf den Kundenbedürfnissen, Wertschöpfung für Kunden, kontinuierliche Erschließung neuer Märkte im In- und Ausland, die Förderung der Anwendung von RFID-Produkten und elektronischen Inspektionssystemen auf hoher Ebene und die Erreichung guter wirtschaftlicher und sozialer Effekte gewonnen, die den Respekt und das Vertrauen der Kunden gewinnen. Aufgrund der harten Anstrengungen aller Mitarbeiter, um sich in einer offenen Geste an der globalisierten wirtschaftlichen Konkurrenz zu beteiligen, entwickelt sich Gold Sea allmählich zu einem globalen Unternehmen, das in über 170 Ländern und Regionen weltweit tätig ist. Jin Macao Hai hat ein stabiles Forschungs- und Entwicklungsteam, das Kunden jederzeit komplette Lösungen, spezielle Projektmaßgeschneiderte Software-Hardware-Programme und 7x24-Stunden-After-Sales-Service anbieten kann. Das Unternehmen selbst entwickelt und produziert Handparkladegeräte, Shenzhen in einem direkten Aufladbar, Shenzhen drahtlose Kommunikation (ohne den Computer zu bedienen, um Daten automatisch hochzuladen), Shenzhen Farbbildschirm Display-Wanderer, starke Lichtbeleuchtung Wanderer und andere RFID-Geräte, unter denen Shenzhen T-5 Wanderer der erste LED-Lichtbeleuchtung Wanderer ist und hat eine gute Reaktion auf dem Markt erzielt. Derzeit wird Gold-Macau-Meeresfrüchte weit verbreitet in verschiedenen Branchen wie Parkgebühren, Sicherheitskontrollen, öffentliche Sicherheitskontrollen, Ausrüstungsinspektionen, Post, Forstwirtschaft, Telekommunikation, Strom, Eisenbahn, Petrochemie, mit ihrer stabilen Qualität und gutem Service in der gleichen Branche einen guten Ruf erreicht. Wir setzen uns darauf, den Kunden zu orientieren, schnell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu reagieren und kontinuierlich langfristigen Wert für unsere Kunden zu schaffen. Die Kundenbedürfnisse sind die ursprüngliche treibende Kraft für die Entwicklung von Gold Macau Sea, der Kundenservice ist der einzige Grund für die Existenz von Gold Macau Sea, um unseren Kunden einen effektiven Service zu bieten, ist die Richtung unserer Arbeit und das Maßstab der Wertbewertung, die Leistung des Kunden ist die Leistung von uns selbst. Gemeinsam mit den Kollegen aus der Industrie schaffen wir eine neue Situation in der Anwendung von RFID-Produkten und elektronischen Inspektionssystemen, um eine bessere Zukunft zu schaffen. Unternehmenskultur Shenzhen Jin Macao Hai Technologie Co., Ltd. hat viele Jahre Erfahrung in der unabhängigen Forschung und Entwicklung von Inspektionssystemen und deren Lösungen, befindet sich an der Spitze der Branche, die kontinuierliche Verbesserung des Wertes von Inspektionsanwendungen und die Verbesserung der Kundenzufriedenheit als Schwerpunkt zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Wir sind ein lernendes und fleißiges Team, ein dynamisches Kollektiv, eine Bühne mit großem persönlichen Entwicklungsraum und ein ständig wachsendes Unternehmen. Grundsätzliche Leitlinien für die Mitarbeiter: 1. Alle Verhaltensweisen der Mitarbeiter müssen "auf Brief basieren, Qualität zuerst, Nutzen für den Benutzer" als höchstes Ziel sein. Bevor wir alles tun und jeden Satz sagen, sollten wir überlegen, ob es dem Geist, der Philosophie und den Werten unseres Unternehmens entspricht. Jeder Mitarbeiter sollte sich im allgemeinen Interesse engagieren und disziplinieren. 3. Ehrlichkeit, Selbstvertrauen, Verantwortung und Aufmerksamkeit; 4. Aufmerksamkeit auf das Bild, das Verhalten und das Wort; 5. Teambewusstsein; Definition des Managementtalents: ein starkes Karrieregefühl und ein Gefühl der Unternehmensehre, für sich selbst und breiter als die Menschen.